Recrutement CDI près de Chartres
Votre croissance repose sur le bon recrutement
Un engagement à long terme
Identifiez des profils stables et motivés pour vos équipes
FLOWSTREAM RECRUTEMENT vous propose une solution fiable qui repose sur notre savoir-faire pour renforcer vos équipes sur le long terme. Notre système d'évaluation rigoureux vous assure d'identifier des talents dont le parcours professionnel témoigne d'un engagement à long terme ainsi que d'une stabilité avérée.
Notre savoir-faire en
recrutement permanent
Profils techniques spécialisés
Nous identifions les compétences techniques rares et qualifiées nécessaires à vos postes stratégiques.
Postes cadres et direction
Notre démarche permet d'attirer les dirigeants et managers de talent qui renforceront votre organisation.
Fonctions administratives
Sélection de collaborateurs administratifs compétents pour assurer l'efficacité opérationnelle de votre structure.
Métiers commerciaux
Repérage des forces commerciales dont les valeurs correspondent à votre culture d'entreprise et vos objectifs.
Recrutements multilingues
Spécialisation dans l'évaluation de profils internationaux maîtrisant plusieurs langues étrangères.
Profils ressources humaines
Identification des spécialistes RH capables de contribuer significativement à votre stratégie de développement.
Le conseil du recruteur
Privilégiez un processus d'intégration structuré pour vos nouvelles recrues. Un collaborateur qui bénéficie d'un accueil organisé et d'un suivi personnalisé pendant sa période d'adaptation développe un engagement plus fort, construisant ainsi une relation solide avec votre organisation.
Ils ont trouvé leur talent grâce à nous
Des profils stables pour
une entreprise solide
Une relation de confiance
Construisez un partenariat solide et durable avec nos équipes
Notre cabinet va bien au-delà de la simple présentation de CV. Nous créons une relation de confiance étroite avec vos équipes pour cerner précisément vos besoins actuels tout en anticipant vos exigences futures. Cette démarche nous permet de sélectionner des profils qui s'épanouiront dans votre structure sur le territoire eurélien.
Une approche globale
Nous appliquons une approche structurée en plusieurs phases pour assurer des embauches performantes qui s'inscrivent sur le long terme, personnalisée à chaque organisation selon son secteur d'activité.
1 .
Analyse approfondie du poste
Nous étudions en détail vos besoins, votre culture d'entreprise et les spécificités du poste à pourvoir.
2 .
Sourcing multicanal
Nous activons notre réseau professionnel, utilisons des plateformes spécialisées avant de développer une approche directe pour trouver les meilleurs profils.
3 .
Évaluation approfondie
Nous soumettons chaque candidat à un protocole d'évaluation complet incluant des outils d'assessment combinés à des entretiens structurés.
4 .
Suivi post-intégration
Nous maintenons un contact régulier après l'embauche pour garantir la réussite de l'intégration sur la durée, ce qui facilite l'adaptation.
Besoin de renforcer vos équipes ?
Contactez notre équipe de spécialistes pour analyser vos besoins en recrutement CDI puis découvrez comment notre approche éprouvée vous aide à identifier les talents qui contribueront pleinement au développement de votre société.
Vos questions sur le recrutement en CDI
Le recrutement en CDI vous permet d'établir une relation stable sur le long terme avec vos collaborateurs. Il favorise un engagement plus fort, un investissement dans les projets à long terme et apporte une stabilité à votre organisation. Un salarié en contrat permanent acquiert une connaissance approfondie de votre société, devenant de plus un véritable ambassadeur de vos valeurs auprès de vos clients.
Notre circuit commence par une étude de vos besoins comme de votre culture d'entreprise. Nous réalisons ensuite un sourcing ciblé suivi d'une présélection minutieuse des candidats. Après des entretiens structurés accompagnés de tests d'évaluation, nous vous présentons une sélection de profils qualifiés. Une fois votre décision prise, nous assurons un accompagnement d'intégration personnalisé.
Notre expertise couvre tous types de postes en CDI : profils techniques, fonctions administratives, postes commerciaux, managers, cadres dirigeants, profils multilingues également spécialistes RH. Notre méthode s'adapte à tous les niveaux hiérarchiques sans distinction de secteurs d'activité.
Faire appel à notre cabinet vous donne accès à des compétences spécialisées, vous fait gagner du temps en permettant d'atteindre des postulants qualifiés non disponibles par les canaux habituels. Notre système éprouvé augmente vos chances de trouver le candidat idéal tandis qu'il réduit considérablement le risque d'erreur de sélection.
Notre stratégie repose sur une évaluation complète de la compatibilité entre le candidat et votre entreprise, tant au niveau des compétences que des valeurs. Nous analysons soigneusement le parcours professionnel des postulants pour repérer ceux qui recherchent un engagement sur le long terme. Notre programme de suivi après l'embauche contribue fortement à la réussite de l'intégration.
Nous intervenons principalement en Eure-et-Loir, avec une forte présence autour de notre siège au Coudray. Notre connaissance du tissu économique local nous rend particulièrement efficaces dans cette région. Cependant, nous pouvons intervenir sur l'ensemble du territoire français.
Nos honoraires sont généralement calculés en pourcentage du salaire annuel brut du poste à pourvoir. Cette formule transparente varie selon la complexité du recrutement, le niveau de qualification recherché ou encore les particularités du poste. Nous vous établissons un devis personnalisé après une analyse détaillée de vos besoins.